На встрече с журналистами об этом сообщили представители экспертной группы и ГУОБДД. Именно отсутствие финансирования они назвали одной из основных причин несостоявшихся реформ три года назад. Тем временем, продолжается открытый конкурс на отбор сотрудников в новую службу. 

О реформах ГУОБДД без прикрас говорили часто. Летом прошлого года, по инициативе главы государства Сооронбая Жээнбекова, была создана рабочая группа. Эксперты выработали конкретные предложения по снижению уровня ДТП и усилению работы дорожной милиции. Возглавил группу Тамерлан Ибраимов. 

К слову об отборе. В открытом конкурсе, который стартовал 6 мая и продлится ровно месяц, участвуют не только сотрудники правоохранительных органов. Попытать удачу могут теперь и рядовые граждане. Отбор будет строгим и поэтапным. В новую службу всего планируют набрать 800 сотрудников. В первый день конкурса документы подали уже 14 человек. 

Отсутствие финансирования эксперты назвали одной из главных причин несостоявшихся реформ дорожной милиции три года назад. Эти ошибки учтены. В ближайшие два года из госбюджета планируется выделить около 197 миллионов сомов на приобретение необходимой материально-технической базы. И о заработной плате. Это один из этапов, предложенных экспертами, который предусматривает антикоррупционные механизмы и методы поощрения. 

Кроме авто- и пешего патрулей, функционировать будут также конный и велосипедный патрули. На улицах столицы новая служба появится уже в начале осени. Задача новобранцев проста - обеспечение дорожной и общественной безопасности. И что ещё немаловажно - повышение доверия кыргызстанцев к милиции.