Как понять, что та или иная компания работает эффективно и не сидит на шее государства? Практически во всех развитых странах для этого используют систему KPI - ключевые показатели эффективности. Об этом говорили у нас в стране не раз, приступили же к системе только сейчас. На рабочем совещании по вопросу деятельности акционерных обществ с государственной долей участия премьер-министр Мухаммедкалый Абылгазиев поручил в двухнедельный срок внедрить ключевые показатели эффективности их деятельности.

Невыполнение основных уставных задач, функционирование как инструмент организации коррупционных или лоббистских схем. Многие госпредприятия, вместо того, чтобы приносить государству прибыль, были убыточны. Поэтому в прошлом году подняли вопрос о ликвидации реорганизации некоторых из них. А чтобы еще больше получать выгоду от госкомпаний, сейчас в них внедряют ключевые показатели эффективности деятельности по 8 финансовым и 4 нефинансовым. 

"Тем самым мы преследуем цель рентабельности самих компаний. Если мы раньше оценивали результаты по итогам чистой прибыли, и сравнивали с прошлыми годами, то сейчас мы заглядываем намного глубже. Должны понять рентабельность инвестиций акционеров. Рентабельность активов, чист маржи. Упор будет делаться на это", - председатель Фонда по управлению государственным имуществом Ренат Тулебердиев.

Такая система полезна и самим компаниям. То есть будет видно какую пользу приносит каждый сотрудник. Вторая цель - мотивация. 

На сегодня планируется внедрить ключевые показатели эффективности деятельности в 22 акционерных общества, где Фонд является владельцем свыше 50% акций. Руководители компаний поддержали эту инициативу и высказали свои предложения и замечания.